導讀：布吉街道辦電話 布吉街道辦投訴電話 1. 布吉街道辦投訴電話 2. 布吉街道辦投訴電話號碼 3. 布吉街道辦咨詢電話 4. 布吉街道辦行政服務(wù)大廳電話 5. 布吉街道行政服務(wù)大廳電話

1. 布吉街道辦投訴電話

如下：

深圳市龍崗區(qū)疾病預防控制中心

深圳市龍崗區(qū)中心城清林路；聯(lián)系電話：28924987

深圳市龍崗區(qū)龍崗預防保健所

深圳市龍崗區(qū)龍崗街道南聯(lián)路61號；聯(lián)系電話：84828050

深圳市龍崗區(qū)橫崗預防保健所

深圳市龍崗區(qū)橫崗街道富康路95號；聯(lián)系電話：28600218

深圳市龍崗區(qū)布吉預防保健所

深圳市龍崗區(qū)布吉街道中興路金運家園后面；聯(lián)系電話：84187502

深圳市龍崗區(qū)平湖預防保健所

深圳市龍崗區(qū)平湖街道新園路71號；聯(lián)系電話：84685298

深圳市龍崗區(qū)坪地預防保健所

深圳市龍崗區(qū)坪地街道深惠路388號；聯(lián)系電話：84096722

深圳市龍崗區(qū)坪山預防保健所

深圳市龍崗區(qū)坪山街道寶山第二工業(yè)區(qū)第二棟；聯(lián)系電話：28829790

深圳市龍崗區(qū)坑梓預防保健所

深圳市龍崗區(qū)坑梓街道龍興南路6號大院；聯(lián)系電話：84139633

深圳市龍崗區(qū)葵涌預防保健所

深圳市龍崗區(qū)葵涌街道葵新北路28號；聯(lián)系電話：84201615

深圳市龍崗區(qū)大鵬預防保健所

深圳市龍崗區(qū)大鵬街道鵬新東路149號；聯(lián)系電話：84306098

深圳市龍崗區(qū)南澳預防保健所

深圳市龍崗區(qū)南澳街道人民路16號；聯(lián)系電話：84401381

深圳市龍崗區(qū)坂田預防保健所

深圳市龍崗區(qū)坂田街道血象社區(qū)崗頭路口；聯(lián)系電話： 89500511

深圳市龍崗區(qū)南灣預防保健所

深圳市龍崗區(qū)中興路金運家園后面；咨詢和投訴電話：84187504

2. 布吉街道辦投訴電話號碼

深圳布吉錢排村老是停水應(yīng)該向當?shù)厮畡?wù)部門。

3. 布吉街道辦咨詢電話

是江蘇吳縣的區(qū)號。吳縣，從秦朝至1995年一直為行政區(qū)劃名，撤消縣時的轄境在今江蘇省蘇州市，而其行政區(qū)域相當于現(xiàn)在的蘇州市吳中區(qū)和相城區(qū)。秦始皇二十六年（前221年），置吳縣，為會稽郡治所。后歷為吳郡、吳州、蘇州、平江府、蘇州府治所。1928年城區(qū)劃出設(shè)蘇州市，1930年5月16日，撤蘇州市，仍并入?yún)强h。1949年劃出城區(qū)建蘇州市。1995年6月撤消吳縣，設(shè)吳縣市（縣級），2000年12月撤消吳縣市，改設(shè)蘇州市吳中區(qū)和相城區(qū)。

4. 布吉街道辦行政服務(wù)大廳電話

深圳市布吉鎮(zhèn)社保局個人服務(wù)中心工作時間： 周一至周五 上午9:30—12:00 下午2:00—5:00 周末、節(jié)假日不辦公 社保局上班時間：政府部門辦公時間一般為上午九點至十二點，下午二點至六點。周六周日、節(jié)假日不辦公。（詳請電話咨詢一下：深圳市社會保險基金管理局布吉管理站 0755-28533775）

5. 布吉街道行政服務(wù)大廳電話

可以撥打12333投訴有關(guān)勞動糾紛的事項，12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是二十四小時人工服務(wù)。

如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步咨詢?！　∠騽趧颖O(jiān)察大隊投訴所需要材料如下： 　?。?）投訴應(yīng)當由投訴人向有管轄權(quán)的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應(yīng)當載明下列事項：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)以及違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況；②勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實和投訴請求事項，并應(yīng)有投訴人的簽名或蓋章?！　。?）投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應(yīng)提供原件核對）；用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經(jīng)說明后可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委托文書。　　（3）相關(guān)證據(jù)材料。提? ??必要證據(jù)材料以證明投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的，如證明勞動關(guān)系及與投訴請求有關(guān)的證據(jù)材料。具體事宜可以直接咨詢勞動局，以勞動局的要求為準。

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